Рубрики

просмотрам
07 Августа 2018
4
Ситуация 1

10 июля 2018 г. из магазина в кассу торговой организации сдана наличная выручка в сумме 4 200 руб. для выплаты заработной платы. Срок сдачи наличных из кассы организации – каждая среда месяца. Срок выплаты заработной платы – 10-е число каждого месяца. В течение 10, 11 и 12 июля выплачена заработная плата в сумме 4 000 руб. Оставшаяся сумма (200 руб.) депонирована. Ее можно сдать сразу в банк на 4-й день либо в среду – 18 июля 2018 г. (т.е. в день наступления срока сдачи).

30 Июля 2018
37

Ситуация

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет (далее – пособие). Ежегодно летом она вывозит ребенка отдыхать за границу.

Как бухгалтеру выплатить пособие?

12 Июля 2018
81

Ситуация

Зарплата в организации выплачена с задержкой в 1 день.

Можно ли руководителю выплатить премию?

Как быть, если премию руководителю выплачивают по итогам квартала, а задержка зарплаты была только в одном месяце этого квартала?

28 Июня 2018
46

Организация 1 января 2018 г. отразила в бухгалтерском учете результат от пересчета, проведенного в соответствии с постановлением № 23, по выполненным работам записью:

Д-т 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» – К-т 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» – 2 тыс. руб.

Каким образом результат от пересчета отражать в промежуточной бухгалтерской отчетности организаций за 1-е полугодие 2018 г.?

20 Июня 2018
51

Ситуация

Работница находилась в трудовом отпуске с 14 по 31 мая 2018 г. Во время отпуска ей выдан листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет в амбулаторных условиях. Листок выдан с 28 мая по 4 июня 2018 г. (т.е. на 8 дней, 4 из которых приходятся на период трудового отпуска).

Следует ли бухгалтеру вернуть больничный работнице для внесения исправления или можно назначить пособие без дооформления?

15 Июня 2018
56

Ситуация

В организации работнику предоставлен трудовой отпуск с 4 по 24 июня 2018 г. В период трудового отпуска работник заболел, и ему выдан листок нетрудоспособности (далее – ЛН) с 11 по 15 июня 2018 г. (5 дней). С 18 по 21 июня 2018 г. (4 дня) работнику выдан ЛН (уход за больным ребенком до 14 лет).

Работнику был продлен трудовой отпуск на 9 дней.

11 Июня 2018
47

Ситуация

У организации в эксплуатации имеются различные виды спецодежды.

Вправе ли она применить разные способы списания на затраты в бухгалтерском и налоговом учете по различным видам спецодежды и спецобуви.

28 Мая 2018
109

Ситуация

Работник предприятия работает по графику 5-дневной рабочей недели. Норма рабочего времени в марте 2018 г. – 167 ч. Согласно табелю рабочего времени работник отработал 151 ч. Два дня (16 ч по графику) он находился в отпуске без сохранения заработной платы.

21 Мая 2018
100

Ситуация

Работница работает на предприятии с 2015 г. 21 мая 2018 г. ей предоставляется трудовой отпуск на 24 календарных дня. В текущем году работница:

– в январе находилась в трудовом отпуске;

– в марте – на больничном;

– в апреле была направлена на повышение квалификации (с сохранением среднего заработка).

Заработная плата в 2017–2018 гг. не повышалась.

18 Апреля 2018
191

В псевдовалютных договорах стоимость имущественных прав лицензиар часто определяет в долларах США с оплатой по фиксированному курсу, установленному договором. В данных вариантах договорных взаимоотношений курсовые и суммовые разницы не возникают.

Порядок признания доходов в бухгалтерском учете и их налогообложения в 2018 г. следующий:

Наверх
http://probuh.by/buhuchet-nalogi-vznosy/bukhuchet

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.